近日,一批名为“红色拓展”的团队建设活动在全国各地掀起了热潮。这些活动不仅是体验式游戏,更是一次挑战身心极限的机会。通过运动、辩论、思辨、协作等多种形式,挑战各自认为不可达到的极限,从而更好地弘扬红色精神,促进团队建设。
据悉,红色拓展活动最早起源于中国共产党的革命战争时期,当时革命队伍在战争中摸爬滚打,拓宽着自己的“战场”。而现在的红色拓展活动,更多的是连接人与人、心与心的一种方式。活动中不仅有身体的挑战,也有思维的挑战、还有心灵的推进,促进了人的全面提升。
参加团队建设的范女士表示,她通过红色拓展活动更好地理解了“团队”这个概念:“我们组建小组,为了完成任务,必须密切合作,充分发挥每个人的长处,但是失败了也没关系,我们能够互相扶持,再次挑战”。同样的,年轻人陈先生也认为,通过红色拓展活动,他更加了解了自己:“尝试一些看起来不可能完成的挑战,能让我认识到自己的潜力,培养自己的勇气”。
通过这种身生活动的方式,公司不仅能够发现优秀员工,同时也可以营造出令工作场所更加和谐的氛围。因此,越来越多的公司在N年时间内加入了这种团队协作的方式,将其作为公司文化建设的一部分。
据了解,这种红色拓展活动不仅仅是在团队协作的场合会出现,它也会在其他地方出现。例如,一些旅游景点在开发拓展项目时,会采取类似的方式,让游客在游玩的同时体会挑战自我的快乐。由此,红色拓展活动也受到了越来越多人的关注,成为了现代挑战自我的一种方式。