近日,一场别开生面的红色拓展活动在某农村举行。参加活动的不仅有企业精英,还有中小学生和村民代表。活动通过一系列富有挑战性的任务,激发了团队成员的责任意识,挖掘出了他们的潜力,营造了团结合作的良好氛围。
本次活动采用分组对抗的形式,每个小组由企业员工、中小学生和村民代表组成,通过任务的完成,来竞争团体总得分。其中,一项任务需要每个小组在规定时间内在田野里收集农作物,再将农作物分装到指定盒子之内,同时要确保所分装的农作物种类、数量、质量等准确无误。这个任务既检验了个人的速度和专业的能力,又考验了团队协作和组织协调能力。
另外一项任务要求每个小组把半径在固定范围内的一大堆杂物全部清理干净,还要把杂物分类,方便后续的回收利用。在合理规划下,小组成员一起协作,找出了最佳的清理方案,把场地清理得干净整洁,赢得了现场观众的赞许。
此外,在本次活动中,为了考验每个小组领导者的领导能力和危机处理能力,还设计了一道紧急救援任务。此任务要求每个小组的领导者在规定时间内将被困在迷宫里的队员全部救出。领导者和队员们再短短的时间内,通过互相协作、积极思考,创新性地设计出了一个全新的救援计划,最终帮助全员顺利脱险。
全程指导老师表示,在这次活动中,不仅让企业员工和村民代表之间建立了相互信任和尊重的关系,同时还让中小学生学到了如何团结合作、情商和组织管理等实用技能。
据了解,这次活动也为相关企业带来了诸多益处。一方面,活动锻炼了企业员工的团队精神和协作意识,提升了人才的个人实力;另一方面,活动强化了企业与社会各界之间的联系,洽谈了多项商业投资合作。
红色拓展活动是一种创新性的企业员工参与型体验活动,其不仅能增强企业员工的团队协作能力和做事责任感,还可以营造开放性和创新意识的企业文化,丰富企业内部的文体活动。企业们应该加大对此类拓展活动的投入,让员工拥有更加丰富多彩的工作体验,不断提高员工的整体素质。